听说闭环、泛听精听结合、从听懂到流利表达
314. Rethinks: Turn Tension Into Trust
摘要
文章讨论了如何应对职场中的困难对话和反馈,强调了理解自己和对方情绪的重要性。通过改变对话目的,从说服对方转向理解对方的观点,可以更有效地进行沟通。文章还介绍了反馈的三种类型:赞赏、指导和评价,建议明确反馈类型,以确保反馈的有效性。
学习信息
- 难度
- B2
- 词数
- 6510 词
- 句数
- 393 句
- 时长
- 37 分钟
- 主题
- Career & Workplace
- 系列
- Think Fast Talk Smart
重点词汇
- interview面试
- brand品牌;个人品牌
- conflict冲突
- negotiation谈判
- anxiety焦虑
- rehab康复
- consult咨询
- frustrated沮丧的;挫败的
重点词组
- stand out突出;出众
- lay the groundwork奠定基础
- be preoccupied with全神贯注于;被……占据
- be on the receiving end处于接收方
- rather than与其;而不是
- take into account考虑到;把……纳入考量
- grapple with努力解决;应对
- take a beat停顿一下;稍作思考
打开页面后可继续进行逐句精听、听写纠偏、跟读复述和表达输出练习。