The one question every aspiring leader needs to ask | Constance Hockaday

摘要

文章讲述了作者离开咨询行业的经历，并通过与职业教练合作进行价值观卡排序，发现自己的价值观与工作不符，从而决定做出改变。接着介绍了TED Business中Constance Hockaday的演讲，讨论了领导力的重新定义和发现个人目标的重要性。最后，作者分享了实现个人目标的一些方法，并提出领导者应关注员工的个人目标和愿望，以激发员工的潜力。

学习信息

难度

B2

词数

1868 词

句数

131 句

时长

14 分钟

主题

Career & Workplace

系列

TED Business

重点词汇

• consulting咨询；顾问服务
• index索引；指数
• capture捕捉；表达；抓住
• impact影响；冲击
• articulate清晰表达；清楚说明
• embodiment体现；化身
• aspirational有抱负的；有志向的
• empower赋予权力；使有能力

重点词组

• in reaction to作为对……的反应
• bring closer to使更接近；拉近
• articulate one's desires清晰表达自己的愿望
• in isolation孤立地；单独地
• lend faith to给予信心；支持
• hold oneself accountable对自己负责